Aktywne formy promocji zatrudnienia

Być kobietą - Kobieta w pracy

Wpisany przez Administrator 16.07.09

Osoba pozbawiona pracy może zgłosić się do, odpowiedniego ze względu na miejsce zamieszkania, urzędu pracy i złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny. Musi ona być zarejestrowana jako bezrobotny, posiadać prawo do zasiłku oraz być aktywna na rynku pracy.

Brak pracy jest jednym z poważniejszych problemów polskiego społeczeństwa. Wiążą się z nim takie kwestie jak marginalizacja, ubóstwo, przestępczość, alkoholizm czy demoralizacja. Wysoki poziom bezrobocia, ostatnio kształtujący się na poziomie 10-11%, znajduje swoje odzwierciedlenie w spadku aktywności zawodowej. Państwo podejmuje różne pasywne działania w celu zwalczania niskiego poziomu zatrudnienia. Jest to na przykład wypłacanie zasiłków, czy odszkodowań dla osób zwalnianych z pracy. Istnieje również cały szereg aktywnych form walki z bezrobociem, które są znacznie skuteczniejsze od biernych form pomocy.

Osoba pozbawiona pracy może zgłosić się do, odpowiedniego ze względu na miejsce zamieszkania, urzędu pracy i złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny. Musi ona być zarejestrowana jako bezrobotny, posiadać prawo do zasiłku oraz być aktywna na rynku pracy. W sytuacji, gdy wnioskodawca pracuje w niepełnym wymiarze za wynagrodzenie poniżej stawki minimalnej, w miejscu wskazanym przez urząd, otrzymuje dodatek w wysokości równej różnicy między stawką minimalnego wynagrodzenia, a tym które otrzymuje, jednakże nie więcej niż 50% zasiłku. Natomiast, gdy dana osoba jest zatrudniona z własnej inicjatywy, dodatek przysługuje w wymiarze do 50% wartości zasiłku dla bezrobotnych.

Ciągły rozwój, podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie umiejętności są bardzo istotnymi elementami kształtowania wizerunku siebie jako pracownika na rynku pracy. Właśnie dlatego, pozostający bez zatrudnienia oraz żołnierze rezerwy mają możliwość wnioskowania o pożyczkę szkoleniową z Funduszu Pracy. Udzielana jest na odbycie kursu, który umożliwi podjęcie zatrudnienia wymagającego szczególnych kwalifikacji. Kwota pożyczki nie przekracza sumy czterech przeciętnych wynagrodzeń. Poza tym jest ona nieoprocentowana, a spłata powinna nastąpić w okresie 18 miesięcy od zakończenia szkolenia. Do aktywnych form promocji zatrudnienia oferowanych przez państwo należą również szkolenia. Dzięki pieniądzom z Funduszu Pracy starości organizują je dla bezrobotnych, pobierających rentę szkoleniową, czy też żołnierzy rezerwy. Kursy obejmują osoby pozbawione kwalifikacji zawodowych lub umiejętności skutecznego poszukiwania pracy, postawione przed koniecznością uzupełnienia swoich umiejętności w związku z bezrobociem, oraz tych pracowników, którzy utracili zdolność do wykonywania dotychczasowego zawodu. Bezrobotni mają ponadto prawo do dodatku szkoleniowego, a także w określonych warunkach do zwrotu kosztów przejazdu, zakwaterowania, wyżywienia, egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectwa, dyplomu, licencji etc., oraz kosztów studiów podyplomowych, jeżeli udowodnią że umożliwi to uzyskanie pracy.

Kształcenie ustawiczne jest jedną z metod doskonalenia siebie i zwiększania swojej przydatności w oczach potencjalnego pracodawcy. Polski ustawodawca przewidział w związku z tym roczne stypendia na naukę w szkole dla osób przed 25 rokiem życia, które są bezrobotne i nie posiadają kwalifikacji zawodowych. Warunkiem uzyskania stypendium jest odpowiednio niski poziom dochodu na osobę w rodzinie oraz rozpoczęcie przez bezrobotnego nauki w szkole ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej dla dorosłych, czy też na studiach wieczorowych bądź zaocznych, jednakże nie później niż pół roku od zarejestrowania w urzędzie pracy.

Jedną z coraz bardziej popularnych form aktywności na rynku pracy jest zakładanie własnej firmy. Państwo wspiera takie inicjatywy poprzez jednorazowe przyznawanie środków finansowych z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej. Wysokość kwoty nie przekracza pięciokrotności przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Wniosek o tego typu wsparcie składa się we właściwym urzędzie pracy wraz z biznes planem. Ważne jest, aby ubiegający się dofinansowanie spełniał odpowiednie warunki : w okresie roku poprzedzającego złożenie wniosku nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny propozycji zatrudnienia, szkolenia, pracy zarobkowej czy innej formy aktywizacji zawodowej oraz nie otrzymał w ciągu 5 lat poprzedzających wniosek żadnych pieniędzy z funduszy publicznych na podjęcie działalności gospodarczej bądź rolniczej.

Inne stosowane w naszym kraju aktywne formy zatrudnienia to roboty publiczne, prace interwencyjne, praca społecznie użyteczna, staże, praktyki, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, czy też zwrot kosztów zakwaterowania i dojazdów do miejsca zatrudnienia.

Anna Wroniszewska